Nextup ID bekerjasama dengan PT NGK Busi Indonesia Menyelenggarakan Pelatihan Masa Persiapan Pensiun

PT Nextup Kolegia Indonesia mendapat kepercayaan untuk berkontribusi dalam kegiatan pelatihan MPP (Masa Persiapan  Pensiun) Tahun 2023 yang diselenggarakan oleh PT NGK Busi Indonesia. Dalam memasuki masa pensiun karyawan PT NGK Busi indonesia pasti akan memerlukan kesiapan dengan baik, terutama secara mental maupun finansial.  Sering kali pada masa pensiun seseorang akan merasa putus asa dengan kehidupan yang sedang dijalankan dan tidak tahu tindakan apa yang perlu dilakukan. Dana pensiun yang mereka dapatkan tidak dapat dikembangkan dan habis untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari. Usia membuat seseorang pesimis untuk terjun ke dalam kegiatan baru, terutama dalam  membangun sebuah usaha. Padahal usia tidak  menjadi patokan seseorang untuk sukses dalam memulai merintis usaha. Karena itulah dibutuhkan kegiatan pelatihan secara bertahap.

Mengapa Perusahaan Perlu Menyelenggarakan Pelatihan Masa Persiapan Pensiun?

Pensiun adalah proses perubahan alami dalam hidup. Namun, ternyata tidak semua orang merasa siap untuk berada di masa tersebut, setelah tidak lagi bekerja di suatu perusahaan. Masa  ini pasti dihadapi dan dijalani oleh setiap orang di sebuah perusahaan dalam berkarir.

Setiap orang memiliki pandangan berbeda dalam mengartikan masa pensiun . Sebagian orang berpendapat masa pensiun sebagai kesempatan untuk menikmati aktivitas baru, memulai bisnis yang sesuai dengan keahlian, mengembangkan minat, menyalurkan hobi dan menikmati waktu bersama keluarga. Namun, tidak sedikit orang yang pensiun dengan pandangan negatif, karena kehilangan jabatan, fasilitas yang memburuk, pendapatan yang menurun atau pikiran buruk lainnya yang membuat mereka menganggap pensiun sudah menjadi hal yang sangat menakutkan.

Pandangan negatif yang berbeda tentang pensiun dapat muncul karena karyawan tidak mau menghadapi pensiun sendiri. Oleh karena itu, karyawan yang usianya menuju masa pensiun harus mendapatkan pelatihan. Dengan adanya pelatihan ini, para karyawan lebih siap menghadapi, menyikapi dan mengisi masa pensiunnya dengan hal-hal yang lebih positif. Kesiapan ini meliputi beberapa aspek, mulai dari mental, emosional, perencanaan keuangan, kesehatan, dan perencanaan kegiatan untuk masa pensiun. Beberapa orang, terutama yang jauh dari masa pensiun, mungkin bertanya-tanya apa tujuan dari pelatihan persiapan pensiun ketika masih ada waktu yang lama. Namun ada yang harus dipahami bahwa tidak semua orang siap untuk masa pensiun jika tidak mempersiapkan segala sesuatunya dari awal. Pelatihan persiapan pensiun dapat membantu memberikan wawasan yang lebih luas untuk beralih ke masa pensiun yang lebih aktif, lebih sukses, lebih sehat, dan tentunya lebih bahagia.

Pelatihan persiapan pensiun juga dapat memberikan pemahaman kepada karyawan tersebut tentang bagaimana memasuki masa pensiun melalui tindakan positif yang bahkan dapat mendatangkan keuntungan finansial atau keuntungan lainnya. Saat seseorang pensiun, rutinitas atau kegiatan yang dapat dilakukan tidak sebatas kembali bekerja, tetapi dapat mencakup berbagai kegiatan lainnya.

Kegiatan pelatihan  pensiun memiliki beberapa manfaat. Melalui pelatihan ini, karyawan perusahaan akan memperoleh kesadaran dan sikap positif terhadap pensiun dan motivasi untuk beralih dari konsep ketergantungan ke sikap yang lebih mandiri. Selain itu, adanya program pelatihan pensiun juga dapat menjadi bentuk apresiasi dan kepedulian perusahaan atau instansi terhadap karyawannya yang memasuki masa pensiun. Pelatihan ini juga berfungsi untuk meningkatkan citra positif, kebanggaan dan loyalitas karyawan dan pekerja terhadap perusahaan.

Dengan adanya pelatihan untuk mempersiapkan masa pensiun, karyawan perusahaan dipersiapkan secara mental dan emosional untuk masa pensiun nanti. Agar dapat lebih memahami pentingnya menjaga kesehatan fisik dan mental. Pelatihan ini juga dirancang untuk membantu karyawan mempersiapkan diri dengan baik untuk merencanakan dan mengelola keuangan mereka di masa pensiun. Tentu saja, materi pelatihan yang diberikan untuk mencapai tujuan tersebut biasanya mencakup kombinasi dari beberapa pendekatan dari perspektif spiritual, fisik, kesehatan, bisnis, dan keuangan. Selain itu, pembinaan tidak boleh dilakukan menjelang masa pensiun, tetapi bisa dilakukan lebih awal yang bisa dilanjutkan dengan pembinaan yang lebih mendalam.

Apakah Manfaat Yang Akan Didapatkan?

Perlu dipahami juga manfaat yang akan didapatkan melalui Kegiatan Pelatihan Masa Pensiun, antara lain:

1. Memahami Pentingnya Kesehatan Jasmani dan Rohani

Gaya hidup pensiun dan usia kerja sebenarnya tidak sama. Terkadang pensiunan tidak dapat menyesuaikan gaya hidup mereka dengan mereka yang tidak lagi bekerja. Di sinilah pelatihan pensiun karyawan berperan.

Ketika Anda mencapai usia lanjut, pasti akan muncul sindrom kecemasan mental dan fisik, yang mungkin tidak membawa efek positif apa pun. Oleh karena itu diperlukan pendidikan yang memberikan perspektif dan merespon secara positif usia pensiun. Program ini bertujuan untuk mempersiapkan karyawan secara fisik, mental dan emosional menghadapi masa pensiun. Mereka memahami bahwa penuaan adalah proses yang tidak dapat dihindari, dan pentingnya menjaga kesehatan fisik di usia ini.

Untuk meningkatkan kesadaran peserta akan pentingnya kesehatan jasmani dan rohani, program materi biasanya diselenggarakan, misalnya melalui pelatihan bersama atau lebih dinamis di alam terbuka. Agar peserta tahu apa yang harus diwaspadai, biasanya juga ada pemeriksaan kesehatan gratis.

2. Mengubah Mindset Karyawan dari Ketergantungan Menuju Kemandirian

Pelatihan karyawan tentang perencanaan pensiun dapat mengubah pola pikir karyawan dari ketergantungan menjadi kemandirian. Hal ini sangat penting karena banyak pensiunan yang merasa “tidak berguna” saat pensiun. Pelatihan ini dapat membekali karyawan dengan sikap positif dan memotivasi mereka untuk mengubah konsep pensiun ke arah yang lebih positif. Contohnya adalah materi startup bisnis atau pengetahuan tentang cara memulai bisnis dengan benar. Materi ini akan mengajarkan kepada peserta bagaimana melakukan analisis profitabilitas usaha dan apakah usaha tersebut layak untuk dicoba dan dapat menghasilkan keuntungan. Peserta juga diajak mengunjungi perusahaan-perusahaan maju dan mencobanya secara praktek. Jiwa kewirausahaan yang dibangun dalam pelatihan ini dapat mendukung pola pikir karyawan untuk lebih mandiri dan termotivasi, tidak hanya selama bekerja tetapi juga setelah menganggur.

3. Perencanaan Keuangan yang Lebih Baik

Literasi keuangan sangat penting, terutama saat Anda mendekati usia pensiun. Karena tanpa perencanaan keuangan yang baik, keadaan keuangan yang stabil menjadi tidak stabil, apalagi dengan penghasilan yang terbatas. Melalui pelatihan ini, peserta akan diajarkan cara mengelola keuangan keluarga.Selain itu, ia mendapat informasi tentang pengelolaan keuangan, mulai dari penyusunan anggaran hingga metode investasi yang sesuai usia. Pelatihan ini bisa menjadi modal pengetahuan keuangan bagi karyawan.

4. Melatih Kecerdasan Emosional

Dari segi psikologis, perubahan aktivitas dan gaya hidup saat memasuki masa pensiun dapat memberikan dampak sosial bagi individu. Jika seseorang tidak memiliki pikiran yang kuat, pengaruh sosial ini dapat menyebabkan hal-hal negatif seperti stres atau hilangnya rasa percaya diri. Oleh karena itu, sangat penting bagi pekerja yang mendekati usia pensiun untuk mengelola dan memahami dampaknya di masa depan.

5. Meningkatkan Loyalitas Karyawan

Tidak dapat dipungkiri bahwa sebagai karyawan, program perusahaan dapat menjadi reward atas loyalitas mereka terhadap pekerjaan. Perusahaan yang menawarkan berbagai fasilitas dan pelatihan tentunya lebih diminati daripada perusahaan yang tidak menawarkan pelatihan tersebut. Oleh karena itu, pelatihan pensiun juga harus dievaluasi sebagai pendekatan psikologis perusahaan kepada karyawan. Pelatihan ini juga dapat dilihat sebagai bentuk apresiasi dan kepedulian perusahaan terhadap karyawan yang belum mencapai usia pensiun dan yang belum mencapai usia pensiun.

Sekilas Kegiatan Masa Persiapan Pensiun PT NGK Busi Indonesia bersama PT Nextup Kolegia Indonesia

Kegiatan ini adalah bentuk kerjasama  yang dilakukan oleh PT NGK Busi Indonesia dan PT Nextup Kolegia Indonesia. Sebagai perusahaan besar yang bergerak dalam bidang manufaktur di Indonesia, tentunya banyak karyawan  yang telah mengabdi dan bekerja selama puluhan tahun. Perusahaan pun memberikan  pelatihan menjelang masa pensiun, sebagai bentuk  penghargaan serta kepedulian  atas dedikasi para karyawan. Dengan itulah, PT NGK Busi Indonesia menyelenggarakan kegiatan pelatihan Masa Persiapan Pensiun 2023 bekerjasama dengan PT Nextup Kolegia Indonesia untuk berkontribusi ke dalamnya. PT Nextup Kolegia Indonesia sendiri merupakan perusahaan edukasi dan pengembangan sumber daya manusia, yang mempertemukan antara profesional bisnis dan pelaku usaha  dalam rangka meningkatkan kapasitas diri dan usaha dengan metode pendekatan training, coaching, mentoring dan consulting, dengan jaringan mentor kolega di seluruh Indonesia.

Tahapan Kegiatan:

Kegiatan pelatihan Masa Persiapan Pensiun 2023 PT NGK Busi Indonesia diselenggarakan pada bulan Maret – Mei 2023 melalui 5 tahapan, yaitu sebagai berikut:

Tahap 1: Membangung Mindset dan Karkter

Tahap II: Menangkap Peluang dan Menggali Potensi Diri

Tahap III: Memahami Wawasan Entrepreneurship

Tahap IV : Visitasi Bisnis

Tahap V : Mengembangkan Bisnis

Tujuan Kegiatan

Dengan terselenggaranya Kegiatan Pelatihan Masa Persiapan Pensiun 2023 diharapkan:

• Memberi bekal pengetahuan pengalaman dan pemikiran kepada para calon pensiun dalam mempersiapkan diri menghadapi masa pensiun
• Mempersiapkan psikologis para calon pensiunan agar merasa lebih tenang, lebih santai, lebih damai, lebih bahagia, lebih mengetahui arah tujuan yang akan dicapai dalam kehidupan setelah masa pensiun.
• Memiliki keterampilan yang diperlukan untuk mengelola keuangan dana pensiun agar dapat dialokasikan ke dalam kegiatan yang bermanfaat dan menguntungkan.
• Memiliki gambaran yang lebih komprehensif mengenai bagaimana mentransformasikan diri dari karyawan menjadi pelaku usaha
• Mempersiapkan karakter para calon pensiun untuk dapat bersaing dengan pelaku usaha lainnya

Assessment Awal & Pendataan

Pendataan secara keseluruhan untuk mendapatkan data yang valid mengenai usaha peserta. Mulai dari profil, produk, profit, permodalan, legalitas, tim sampai dengan manajemen usaha. Sehingga dapat menentukan metode pendekatan pendampingan yang tepat.

Materi Kegiatan Pelatihan

Kegiatan Pelatihan Masa Persiapan Pensiun 2023 diselenggarakan  secara luring melalui rangkaian seminar interaktif bersama para mentor profesional dan sudah berpengalaman di bidangnya. Dalam rangkaian Kegiatan Pelatihan Masa Persiapan Pensiun 2023 PT NGK Busi Indonesia bersama PT Nextup Kolegia Indonesia, jumlah peserta yang mengikuti kegiatan pelatihan sebanyak 24 peserta yang akan menghadapi masa pensiun. Dengan rentan umur sekitar 53 Tahun – 55 Tahun yang memiliki jabatan dari berbagai Departemen yang ada di PT NGK Busi Indonesia. Dalam Kegiatan Masa Persiapan Pensiunnya materi yang disampaikan tentunya harus dapat mengubah mindset dengan membekali motivasi dan memberikan keterampilan tambahan, serta mendapatkan  gambaran yang lebih lengkap tentang bagaimana kesiapan  beralih dari karyawan menjadi pelaku usaha. Pembekalan materinya, antara lain :

• Perubahan Fisik Dan Psikis Masa Pensiun

Saat usia seseorang sudah berada pada fase pensiun kondisi fisik dan psikis pasti akan mengalami penurunan. Perubahan kondisi fisik dapat dilihat dari perubahan yang terjadi ditandai  dengan kulit yang mengendur, rambut memutih, gigi mulai ompong, pendengaran kurang jelas, penglihatan semakin memburuk, gerakan lambat, dan figur tubuh yang tidak proporsional. Perubahan psikis pada masa pensiun berhubungan dengan psikologis saat memasuki masa pensiun yang dapat menimbulkan kecemasan, stres, tidak bahagia, hingga dapat menimbulkan depresi. Oleh karena melalui materi ini peserta akan diberikan pemahaman mengenai kesiapan fisik dan psikis dalam menentukan aktivitas dan kesibukan yang tepat sesuai dengan kondisi.

• Perencanaan Dan Assesment Keuangan

Dalam menghadapi masa pensiun seseorang perlu mempelajari mengenai bagaimana mengenali pola pengaturan keuangan,  apalagi jika akan mengalokasikan dana pensiun yang diterimanya untuk merintis atau mengelola usaha. Dengan itulah diperlukan pendataan mengenai aset dan dana pensiun yang dimiliki untuk selanjutnya dibuat perencanaan keuangan ketika akan memulai terjun.  Melalui materi ini peserta akan mendapatkan data yang valid mengenai kondisi keuangan dengan begitu dapat menentukan perencanaan keuangan yang tepat dimasa pensiun.

• Mindset & Character Building

Pada materi ini akan mengubah mindset para peserta menjadi juara dengan tidak memikirkan kecemasan pada saat berada dalam  fase pensiun. Mengubah karakter pekerja menjadi pengusaha dengan memiliki semangat belajar untuk beradaptasi dengan hal baru, serta mengetahui langkah-langkah/strategi untuk berhasil dan sukses di masa pensiun. Dengan memiliki mindset dan karakter sebagai pemenang.

• Entrepreneurship Motivation

Ketakutan seseorang untuk menghadapi masa pensiun adalah kendala terbesar yang harus dihadapi. Keinginan untuk merintis usaha dibayang-bayangi oleh usia yang sudah tidak muda lagi. Pada saat itulah motivasi untuk menjadi seorang wirausaha harus ditumbuhkan dengan memberikan pelatihan dan menghasilkan peluang untuk menjadi seorang pengusaha sukses yang memiliki semangat tinggi.

• Design & Creative Thinking

Seorang yang pensiun dibarengi dengan daya ingat yang menurun, tetapi hal itu tidak bisa menjadi hambatan untuk seseorang untuk selalu berkarya. Mengenali potensi dalam diri dan memanfaatkannya untuk dapat berpikir secara kreatif dalam  menemukkan  inovasi baru. Mencari peluang yang ada untuk menentukan  hal apa yang diminati. Dengan itulah dapat mencari arah kegiatan yang dapat dilakukan pada fase pensiun, khususnya pada bidang wirausaha yang akan dijalani, yang sesuai dengan  minat dan bakat yang sudah dipikirkan secara matang.

• Marketing Strategy

Dalam merintis sebuah usaha untuk dapat memasarkan produk harus menggunakan strategi marketing dengan  memahami langkah-langkah di beberapa aspek. Perlu adanya segmentasi pasar untuk dapat menentukkan target konsumen berdasarkan karakteristik dan kebutuhan, menentukan target market yang berpotensial untuk tertarik, dan cara agar dapat memberikan kesan yang mudah diingat. Hal tersebut dapat dilakukan dengan  menyusun dan mempelajarinya. Dengan memahami hal tersebut seorang pemula akan dapat mencapai target penjualan.

• General Production Management

Dalam melakukan produksi produk perlu memastikan tujuan produksi dan standar kualitas produksi  dapat tercapai dengan baik, sesuai dengan tahapan yang sudah ditentukan. Melalui pelatihan ini peserta dibantu untuk dapat memiliki SOP produk yang sudah ditentukan.

• Business & Product Legality

Legalitas usaha adalah suatu hal penting dalam pembentukan sebuah usaha. Namun banyak sekali pelaku usaha yang minim kesadarannya untuk mendaftarkan produk dan usahanya secara legal, Melalui pelatihan ini peserta akan diberikan wawasan mengenai manfaat yang akan didapatkan jika produk dan usaha yang mereka akan jalankan sudah memiliki legalitas usaha. Peserta akan dibantu dalam pembuatan NIB (Nomor Induk berusaha).

• Design & Packaging Product

Kemasan adalah salah satu hal penting yang dapat menarik orang untuk membeli produk yang akan kita pasarkan, kemasan yang menarik akan memberikan nilai tambah, dan pertimbangan untuk seseorang membeli produk yang kita pasarkan. Melalui pelatihan ini peserta akan dibantu dalam pembuatan desain dan kemasan produk yang disesuaikan dengan target market pembeli.

• Brand & Branding

Dalam mempromosikan sebuah produk ilmu brand & branding sangat perlu dikuasai bagi seseorang yang akan merintis usaha. Melalui pelatihan ini peserta akan diarahkan untuk memiliki merek brand yang akan mereka pakai dan cara bagaimana mempromosikannya supaya lebih dikenal oleh calon pembeli.

• Financial Literacy

Dalam merintis usaha perlu adanya pemahaman mengenai pentingnya membuat laporan keuangan, karena dengan adanya laporan keuangan yang terdata secara rapi kita dapat menentukan usaha yang kita jalankan ada dalam fase rugi atau untung. Melalui pelatihan ini peserta akan dibekali tentang cara mengelola keuangan usaha, seperti menentukan harga pokok produksi, harga penjualan sampai dengan membuat laporan keuangan.

• Business Model Canvas

Secara sederhana, definisi Business Model Canvas dapat diartikan sebagai sebuah  kerangka manajemen untuk mempermudah dalam melihat gambaran ide bisnis dan juga realisasinya secara cepat. Melalui pelatihan ini peserta akan diarahkan untuk membuat perencanaan usaha dalam sebuah canvas yang terdiri dari sembilan blok utama yang memberikan gambaran umum mengenai bisnis yang akan dibuat.

• Social Media Mastery

Sosial media dapat menjadi sarana pemasaran sebuah produk yang menjanjikan. Melalui pelatihan ini peserta akan akan dibekali bagaimana merubah media sosial sebagai bentuk interaksi dengan rekan menjadi interaksi dengan calon pembeli, menggunakan materi digital marketing yang sudah terbukti. Dan untuk peserta yang belum memiliki akun sosial media kan dibantu untuk pembuatannya seperti Whatsapp, Facebook, Instagram dan tiktok.

• Marketplace Mastery

Dalam sebulan dana yang cukup besar bisa dikeluarkan oleh seseorang untuk berbelanja melalui marketplace. Karena itu lah kita dapat melihat peluang untuk dapat berjualan dan mempromosikan produk melalui marketplace. Namun, perlu adanya penguasaan untuk mengelola marketplace tersebut, agar pembeli tertarik. melalui pelatihan ini akan dibekali pemahaman bagaimana memasarkan produk melalui platform marketplace/loka pasar seperti Tokopedia, Shopee, Bukalapak, Lazada, maupun Tiktokshop.

• Visitasi Bisnis

Kunjungan ke lokasi usaha yang sudah berjalan sebagai bahan percontohan, yang disesuaikan dengan bidang usaha yang diminati.

• Assessment Akhir & Penutupan

Assessment akhir dilakukan untuk mengetahui sejauh mana kegitatan pelatihan  ini berdampak terhadap peserta juga untuk menilai sejauh mana progres peserta dari awal sampai akhir program pendampingan. Sehingga dapat menentukan metode pengembangan usaha yang tepat.

Tahapan Kegiatan Pelatihan Yang Sudah Diselenggarakan:

Pada tanggal 01 – 03 Maret 2023 yang berlokasi di Horison Ultima Bhuvana Ciawi, telah terselenggaranya Pembukaan dan  Kegiatan Pelatihan Masa Persiapan Pensiun PT NGK Busi Indonesia 2023. Pembukaan kegiatan dibuka dengan beberapa sambutan dari pihak Manajemen PT NGK Busi Indonesia.

Antusias peserta dalam mengikuti Kegiatan Pelatihan Masa Persiapan Pensiun 2023 ini dapat dilihat dari keaktifan peserta dalam mengajukan pertanyaan dan mengemukakan pendapat pada setiap sesinya, dengan materi yang sudah disampaikan antara lain:

• Mindset & Character Building
• Design & Creative Thinking
• Perencanaan & Assessment Keuangan
• Entrepreneurship Motivation
• Perubahan Psikis dan Fisik Masa Pensiun

Pada hari terakhir tepatnya Jum’at, 03 Maret 2023, Kegiatan Pelatihan Masa Persiapan Pensiun PT NGK Busi Indonesia 2023 diisi dengan kunjungan visitasi beberapa usaha yang sudah berjalan, diantaranya:

• Toko Hijau Daun Mart
• Bunga Bakery
• Zahra Property Farm
• Moscha Hijab

Dengan terselenggaranya Kegiatan Pelatihan Masa Persiapan Pensiun PT NGK Busi Indonesia 2023 diharapkan karyawan  akan lebih siap dalam menghadapi, menyikapi, serta mengisi masa pensiunnya kelak dengan hal-hal yang lebih positif. Kesiapan tersebut mencakup beberapa aspek mulai mental, spiritual, perencanaan keuangan, kesehatan, serta perencanaan aktivitas yang akan dijalani di masa pensiun kelak. Melalui kegiatan pelatihan ini PT Nextup Kolegia Indonesia  tentunya sangat membuka luas kesempatan untuk berdiskusi dan bersinergi terkait dengan Perusahaan maupun Instansi lain yang ingin bekerja sama dalam menyelenggarakan kegiatan serupa maupun dalam bentuk kegiatan pelatihan  lainnya. Bersama PT Nextup Kolegia Indonesia mari membangun bangsa dengan pengembangan kapasitas usaha para  UMKM menjadikan naik level dan go digital.

masa persiapan pensiun, persiapan pensiun, mpp pensiun, masa persiapan pensiun pns, persiapan pensiun karyawan swasta, persiapan masa pensiun, masa persiapan pensiun swasta, mpp masa persiapan pensiun, persiapan pensiun pns, mempersiapkan masa pensiun, mpp pns, masa persiapan pensiun karyawan swasta, masa persiapan pensiun adalah, perencanaan dan persiapan menghadapi masa pensiun, persiapan menjelang pensiun, masa pra pensiun, mempersiapkan pensiun, persiapan pensiun sejak dini, masa persiapan pensiun tni, masa mpp pns, masa persiapan pensiun bumn, persiapan menghadapi masa pensiun, pns yang mempersiapkan masa pensiun dibebaskan dari jabatan selama, peraturan tentang masa persiapan pensiun pns, aturan masa persiapan pensiun, masa persiapan pensiun pns guru, persiapan pensiun ppt, peraturan masa persiapan pensiun swasta, masa persiapan pensiun asn