Pelatihan Masa Persiapan Pensiun PT Niterra Mobility Indonesia Tahun 2025

by adminnextup | Jan 26, 2025 | News

Pelatihan Masa Persiapan Pensiun (MPP) adalah program yang dirancang untuk membantu individu, khususnya para pekerja yang akan memasuki usia pensiun, agar dapat mempersiapkan transisi dari kehidupan kerja menuju masa pensiun secara optimal. Pelatihan ini mencakup berbagai aspek, seperti perencanaan keuangan, kesehatan, psikologi, serta pengembangan keterampilan baru untuk memastikan pensiun yang produktif dan bermakna. Pada tanggal 15 – 19 Januari 2025 yang lalu terselenggara pelatihan masa persiapan pensiun untuk karyawan PT NIterra Mobillity Indonesia. Kegiatan dimulai dari kunjungan bisnis ke beberapa lokasi UMKM yang diharapkan menjadi inspirasi bagi peserta. Kemudian dilanjutkan dengan training di kelas selama dua hari di Hotel Lorin Sentul Bogor yang meliputi materi-materi sebagai berikut;

Materi 1: Perencanaan Keuangan bagi Purna Karya

Masa pensiun biasanya membawa perubahan besar dalam pola hidup dan pengeluaran. Tanpa perencanaan yang baik, pensiunan berisiko menghadapi masalah keuangan yang dapat memengaruhi kualitas hidup. Berikut adalah beberapa alasan utama pentingnya perencanaan keuangan:

1. Penghasilan Berhenti, tetapi Pengeluaran Tetap Ada
   Penghasilan utama berhenti saat pensiun, tetapi kebutuhan seperti biaya hidup, kesehatan, dan gaya hidup tetap harus dipenuhi.
2. Biaya Kesehatan Cenderung Meningkat
   Usia lanjut sering kali disertai kebutuhan perawatan kesehatan yang lebih tinggi.
3. Keharusan Mengelola Aset dengan Bijak
   Pengelolaan aset yang tidak terencana dapat menyebabkan pengeluaran yang tidak terkontrol.
4. Keinginan Menikmati Masa Pensiun
   Masa pensiun seharusnya menjadi waktu untuk menikmati hasil kerja keras, seperti traveling, menjalankan hobi, atau berkumpul bersama keluarga.

Langkah-Langkah Perencanaan Keuangan untuk Masa Purna Karya

1. Hitung Kebutuhan Keuangan Setelah Pensiun

Langkah pertama adalah menghitung estimasi kebutuhan keuangan Anda setiap bulan. Hal ini meliputi:

• Biaya hidup (makan, listrik, air, internet).
• Biaya kesehatan (asuransi, pemeriksaan rutin, obat-obatan).
• Aktivitas sosial dan gaya hidup (liburan, hobi, kegiatan komunitas).
• Dana darurat untuk kebutuhan tak terduga.

Pelatihan Masa Persiapan Pensiun – Nextup ID

2. Pastikan Dana Pensiun Cukup

Dana pensiun adalah sumber utama penghasilan selama masa purna karya. Evaluasi sumber pendapatan Anda, seperti:

• Tabungan dan investasi: Pastikan tabungan dan investasi Anda mencukupi untuk menutupi kebutuhan pensiun.
• Program pensiun perusahaan: Banyak perusahaan menyediakan dana pensiun untuk karyawan.
• Asuransi jiwa atau asuransi pensiun: Gunakan produk asuransi untuk memberikan keamanan finansial tambahan.
• Aset properti: Jika memiliki aset properti, Anda bisa menyewakannya sebagai sumber pendapatan pasif.

3. Diversifikasi Investasi

Investasi yang baik adalah kunci untuk memastikan uang Anda terus berkembang meskipun sudah pensiun. Diversifikasi portofolio Anda dengan mempertimbangkan risiko dan tujuan keuangan. Beberapa instrumen yang dapat dipertimbangkan:

• Reksa Dana: Pilih reksa dana pasar uang atau pendapatan tetap untuk risiko yang lebih rendah.
• Deposito: Sebagai alternatif investasi yang aman dengan keuntungan tetap.
• Obligasi Pemerintah: Memberikan pendapatan tetap dengan risiko rendah.
• Properti: Investasi properti untuk disewakan atau dijual kembali

4. Kelola Utang dengan Bijak

Utang yang belum lunas saat pensiun dapat menjadi beban yang mengganggu kestabilan keuangan. Sebelum pensiun:

• Lunasi utang kartu kredit, KPR, atau cicilan lainnya.
• Hindari mengambil utang baru yang tidak perlu.

5. Miliki Dana Darurat

Dana darurat penting untuk mengantisipasi kebutuhan mendadak, seperti perawatan kesehatan atau perbaikan rumah. Idealnya, dana darurat sebesar 6-12 kali pengeluaran bulanan Anda.

6. Gunakan Asuransi dengan Bijak

Asuransi adalah bagian penting dari perlindungan finansial di masa pensiun. Pastikan Anda memiliki asuransi berikut:

• Asuransi kesehatan: Untuk mengurangi beban biaya perawatan kesehatan.
• Asuransi jiwa: Sebagai warisan bagi keluarga atau pasangan.
• Asuransi pensiun: Untuk menjaga stabilitas keuangan.

Tips:

• Pilih asuransi yang sesuai dengan kebutuhan dan kemampuan Anda.
• Hindari membeli asuransi yang tidak relevan.

7. Buat Rencana Warisan

Rencana warisan membantu memastikan aset Anda dapat dikelola dengan baik oleh ahli waris. Langkah-langkah yang bisa diambil:

• Buat surat wasiat.
• Tentukan ahli waris yang jelas.
• Konsultasikan dengan notaris untuk legalitas dokumen.

Perencanaan keuangan untuk purna karya adalah langkah penting agar dapat menjalani masa pensiun dengan tenang dan nyaman. Mulailah merencanakan sejak dini dengan menetapkan tujuan keuangan, menghitung kebutuhan, dan mengelola aset dengan bijak. Jangan ragu untuk berkonsultasi dengan tim Nextup ID untuk mendapatkan panduan yang lebih spesifik sesuai dengan kondisi.

Materi 2: Kesiapan Mental dan Psikis Sebelum Memasuki Usia Pensiun

Masa pensiun adalah salah satu transisi besar dalam kehidupan seseorang. Berhentinya aktivitas rutin bekerja sering kali membawa perubahan yang signifikan dalam kehidupan sehari-hari, termasuk pada aspek mental dan emosional. Agar masa pensiun dapat dijalani dengan nyaman, diperlukan kesiapan mental dan psikis yang matang. Berikut adalah panduan untuk mempersiapkan diri secara mental sebelum memasuki usia pensiun.

Mengapa Kesiapan Mental dan Psikis Penting?

1. Menghadapi Perubahan Gaya Hidup
   Pensiun mengubah ritme kehidupan yang sebelumnya penuh dengan aktivitas menjadi lebih santai. Tanpa kesiapan mental, perubahan ini dapat menimbulkan rasa kehilangan arah.
2. Mencegah Krisis Identitas
   Banyak orang merasa kehilangan identitas karena tidak lagi bekerja. Kesiapan psikis membantu mengatasi perasaan ini dan memulai fase baru dengan positif.
3. Mengurangi Stres dan Kecemasan
   Masa pensiun sering kali disertai kecemasan terkait keuangan, kesehatan, atau tujuan hidup. Dengan persiapan yang baik, stres ini dapat diminimalkan.
4. Menjaga Hubungan Sosial
   Pensiun juga memengaruhi dinamika hubungan sosial. Kesiapan mental membantu pensiunan tetap merasa terhubung dengan lingkungan dan keluarga.

Berikut ini beberapa langkah praktis dalam mempersiapkan mental dan psikis sebelum memasuki masa pensiun;

1. Kenali dan Terima Perubahan yang Akan Terjadi

• Pahami bahwa pensiun adalah bagian alami dari siklus kehidupan.
• Fokus pada peluang yang akan datang, bukan pada apa yang ditinggalkan.

2. Rencanakan Rutinitas Baru

• Buat rutinitas harian yang tetap, seperti olahraga, membaca, atau kegiatan sosial.
• Libatkan diri dalam hobi atau aktivitas baru yang Anda nikmati.

3. Bangun Dukungan Sosial

• Jalin hubungan baik dengan keluarga, teman, atau komunitas lokal.
• Pertimbangkan untuk bergabung dengan kelompok pensiunan atau organisasi sukarela.

4. Tetap Aktif secara Fisik dan Mental

• Lakukan olahraga ringan secara rutin untuk menjaga kebugaran tubuh.
• Pelajari hal baru seperti bahasa, keterampilan seni, atau teknologi.

5. Fokus pada Kesehatan Emosional

• Latih teknik relaksasi seperti meditasi, yoga, atau pernapasan dalam.
• Jika merasa cemas atau stres, jangan ragu untuk berkonsultasi dengan psikolog atau konselor.

6. Bangun Tujuan Hidup Baru

• Cari tahu apa yang ingin Anda capai selama masa pensiun.
• Fokus pada kegiatan yang memberikan makna, seperti membantu orang lain atau mengejar mimpi yang tertunda.

7. Diskusikan dengan Pasangan atau Keluarga

• Bicarakan rencana masa pensiun Anda dengan pasangan atau keluarga untuk menghindari konflik.
• Pastikan semua pihak memahami harapan masing-masing.

Kesiapan mental dan psikis sebelum memasuki usia pensiun adalah kunci untuk menjalani masa pensiun yang bahagia dan bermakna. Dengan menerima perubahan, membangun rutinitas baru, dan menjaga kesehatan mental, pensiunan dapat menjalani masa purna karya dengan penuh rasa syukur dan kebahagiaan. Mulailah merencanakan sejak dini agar masa pensiun menjadi waktu terbaik dalam hidup Anda!

Pelatihan Masa Persiapan Pensiun – Nextup ID

Materi 3: Mindset dan Character Building

Mindset dan Character Building adalah dua konsep penting dalam pengembangan pribadi dan profesional seseorang. Keduanya bertujuan untuk menciptakan individu yang tidak hanya memiliki pola pikir positif tetapi juga karakter yang kuat, sehingga mampu menghadapi tantangan hidup dengan lebih baik.

Pengertian

Mindset adalah pola pikir atau cara seseorang memandang dan memahami dunia, termasuk bagaimana ia bereaksi terhadap situasi atau tantangan tertentu. Mindset memengaruhi cara seseorang mengambil keputusan, bertindak, dan meraih tujuan hidupnya.Character Building adalah proses pengembangan karakter seseorang, yang mencakup nilai-nilai moral, etika, integritas, dan kepribadian. Proses ini bertujuan untuk membentuk individu yang bertanggung jawab, beretika, dan mampu memberikan kontribusi positif kepada masyarakat.

Hubungan Antara Mindset dan Character Building

• Mindset Membentuk Karakter: Pola pikir yang positif (growth mindset) dapat memengaruhi pengembangan karakter seseorang, seperti membangun rasa percaya diri, keberanian, dan integritas.
• Karakter Mendukung Mindset: Karakter yang kuat, seperti kedisiplinan dan tanggung jawab, membantu seseorang menerapkan pola pikir yang baik secara konsisten.
• Keduanya Saling Melengkapi: Dengan mindset yang benar dan karakter yang kuat, seseorang dapat menghadapi tantangan hidup dengan lebih percaya diri dan sukses.

Cara Membangun Mindset dan Character Building

1. Untuk Mindset:

• Belajar dari Kegagalan: Jangan takut gagal; anggap kegagalan sebagai pelajaran.
• Latih Pola Pikir Positif: Fokus pada hal-hal yang dapat Anda kendalikan.
• Cari Inspirasi: Belajar dari orang-orang sukses yang memiliki growth mindset.

2. Untuk Character Building:

• Praktikkan Nilai-Nilai Positif: Seperti jujur, disiplin, dan bertanggung jawab dalam kehidupan sehari-hari.
• Tingkatkan Empati: Cobalah memahami perspektif orang lain.
• Evaluasi Diri Secara Berkala: Tinjau keputusan dan tindakan Anda untuk memastikan konsistensi dengan nilai-nilai yang Anda pegang.

Mindset dan character building adalah kunci utama dalam pengembangan diri. Mindset memengaruhi cara seseorang berpikir dan bertindak, sedangkan character building membentuk nilai dan moral yang menjadi landasan tindakan tersebut. Dengan kombinasi mindset yang baik dan karakter yang kuat, seseorang dapat menjalani hidup dengan lebih percaya diri, sukses, dan bermakna.

Pelatihan Masa Persiapan Pensiun – Nextup ID

Materi 4: Design Thinking

Design Thinking adalah metode berpikir dan pendekatan pemecahan masalah yang berfokus pada pengguna (user-centered). Proses ini bertujuan untuk menemukan solusi inovatif dengan mengutamakan pemahaman mendalam terhadap kebutuhan dan pengalaman pengguna.

Pendekatan ini sering digunakan dalam pengembangan produk, layanan, dan strategi bisnis karena fleksibilitasnya untuk menghadapi tantangan kompleks, baik yang bersifat teknis maupun sosial.

Tahapan dalam Design Thinking

Design Thinking biasanya terdiri dari lima langkah utama. Namun, langkah-langkah ini bersifat fleksibel dan tidak selalu harus dilakukan secara linear.

1. Empathize (Empati)

• Memahami kebutuhan, perasaan, dan masalah pengguna secara mendalam.
• Caranya:
  • Observasi langsung.
  • Wawancara atau diskusi.
  • Survei pengguna.

2. Define (Menentukan Masalah)

• Mengidentifikasi masalah utama yang perlu diselesaikan berdasarkan data dan temuan dari tahap empati.
• Pernyataan masalah dibuat secara spesifik, relevan, dan berdasarkan kebutuhan pengguna.

3. Ideate (Bertukar Ide)

• Menghasilkan berbagai solusi potensial untuk masalah yang sudah didefinisikan.
• Proses brainstorming dilakukan tanpa kritik agar ide kreatif bisa muncul bebas.

4. Prototype (Membuat Prototipe)

• Mewujudkan ide menjadi model awal (mockup) atau versi sederhana dari solusi.
• Prototipe digunakan untuk mengevaluasi kelayakan dan mendapatkan umpan balik awal.

5. Test (Pengujian)

• Uji coba prototipe kepada pengguna untuk mendapatkan umpan balik.
• Evaluasi apakah solusi tersebut efektif dan relevan.

Design Thinking adalah pendekatan berbasis pengguna yang menggabungkan empati, kreativitas, dan eksperimen untuk menciptakan solusi yang inovatif dan relevan. Dengan tahapan yang fleksibel dan iteratif, metode ini sangat efektif untuk menyelesaikan tantangan kompleks di berbagai bidang. Jika diterapkan dengan baik, Design Thinking dapat membuka peluang baru, meningkatkan kepuasan pengguna, dan mendorong inovasi yang berkelanjutan.

Selanjutnya kegiatan ini akan berlanjut pada sesi pendampingan secara inhouse training yang bertempat di training center PT Niterra Mobility Indonesia selama dua bulan yang dimulai dari Januari – Februari 2025 selama enam sesi. Diantaranya, materi Legalitas Usaha, Strategi Branding, Literasi Keuangan Usaha, Standar Produksi dan Pelayanan dan Business Model Canvas. Semoga kegiatan pelatihan masa persiapan pensiun ini bermanfaat bagi peserta dalam menghadapi sebuah fase baru dalam kehidupannya. Kami tim Nextup ID selalu siap sedia untuk berdiskusi terkait dengan kebutuhan pelatihan masa persiapan pensiun di perusahaan anda.

Muhamad Arif Rahmat, adalah seorang owner bisnis digital, finalis beberapa kompetisi bisnis tingkat Nasional, sekaligus juga trainer yang senang berbagi mengenai tips wirausaha dan digital marketing. Klik disini untuk kenal lebih dekat